而现在县一级人社局回复为县里无八级岗位,为什么要介入 人才引进招聘呢? ,硕士研究生转正定级管理岗为八级,也无法享受八级待遇,请问这样定级合理吗?是否失去了人才引进硕士研究生的特定意义?既然县本级人社局明知道无8级岗设定。

根据《宜春市引进人才暂行法子 》、《中共宜春市委关于创新人才发展体制机制加强人才工作的实施意见》、《江西省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》、《关于印发(事业单位工作人员收入分配制度改革实施法子 )的通知》(国人部发[2006]59号)等文件,只能定九级科员;再次询问县里及市里人社局均回复无法定八级,。

今年6月初宜春市发布人才引进硕士研究生公告。

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