李智军在讲话中对做好高校少数民族学生专职辅导员配备工作提出了明确要求。他强调,一要提高认识,高度重视。各高校要从培养可靠接班人、实现两个一百年目标的高度,深刻认识做好此项工作的重要性、紧迫性,不断强化“四个意识”,以问题为导向,采取切实措施,把此项工作作为义不容辞的政治任务抓紧抓实抓好。二要明确任务,做好选配工作。各高校要严格按照要求,配齐专职少数民族辅导员,要广开渠道、多措并举,从内地高校优秀毕业生中招聘一批,从优秀教师、管理人员中引进一批,从本校优秀学生中培养一批。三要创造条件,保障选配工作落到实处。要结合实际,适当调整和创新有关政策;对专职少数民族辅导员要充分信任,一视同仁;要经常关心他们的生活,体谅他们的艰辛,帮助他们解决学习、工作、生活等后顾之忧,积极营造拴心留人的良好环境。四要分工负责,加强督查。各高校党委要切实发挥领导作用,建立健全相关机制和制度,做好工作推动和督查工作;学工部要主动与人事处协调,抓紧启动相关工作;要注意总结和推广好经验好做法,营造良好的舆论氛围。

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