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【发现同事比自己赚得多你该怎么办？】据Moneyish报道，确认自己的价值，然后要求获得与之相配的酬劳。

因为不平等的酬劳，演员Daniel Dae Kim和Grace Park一起退出CBS热播美剧《夏威夷特勤组》。如果你发现自己的同时比自己赚得多，你可以对抗自己的老板。

这正是Kim和Park在退出之前所做的事情。

在得知一同拍戏的演员Alex O’Loughlin和Scott Caan所拿到的酬劳比他们高出10%-15%，Kim和Park找到负责人，就合约展开重新谈判。但是，确定CBS没有这部分预算之后，Kim和Park决定退出。

当地时间5日，Kim在Facebook上发布的报告中指出，“CBS和我无法就新合约达成共识，所以我做了艰难的决定，不再参演这部热播剧。”这位48岁的韩国演员并不怎么巧妙地提到了自己的公平酬劳抗争。“谋求公平的道路并不平坦，”他写道，“但是，我希望你能为未来感到兴奋。我是这样的。”

职场专家们认为，如果你所获得的酬劳比同级别同事的少，那么你该考虑正面解决薪酬不平等的问题了。